Abusive Men Top 10 Symptoms of an Abusive Person

5 Signs That A Man Is Abusive

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オールケアライフ様

今日は守口市に本社がある株式会社オールケアライフ本社に
お邪魔さしていただきました。
 以前あった講習でお近づきになれ事前にアポを取らせてもらい
(一回目こちらの都合でキャンセルとなりました事深くお詫びいたします。)
本日本社のオールケアライフ様に勉強しに行かせてもらいました。
 ご挨拶の後、3カ所の重度のデイサービスや、児童のデイサービス、
生活介護などをメインとした事業所さんに見学として
連れて行かせてもらいました。スタッフさんも利用者さんも
とにかく笑顔で、楽しい雰囲気がすごく伝わってくる明るい所でした!
准看護師さんや看護師の方と連携して
利用者さんにとってより良い支援、サポートを!という
志をスタッフさん一同持っているような印象を受けました。(決して上からではありません^^;)

今回一時間ほどの見学の担当をしてくださったA様から、
身になるお話や、今後活かしていきたいことなど、自分にとって、
とても刺激的な言葉を頂きました。
暖かいエールを貰えました。

事業としては同じではないにしろ、同じ福祉の業界で知らなかった世界を
知れたような感じでした。

本日はどうもありがとうございました。

福祉道具のプロ

道の空では、利用者様に作業をしてもらうだけではなく、必要であれば福祉道具の専門家(星ヶ丘医療センター内の福祉機器展示コーナー専属の介護・福祉道具会社社長)を呼んで、それぞれの方に合った最適な道具を選定するためのアドバイスを行ったり、実際に道具を試してみてもらったりしています。

今日は、その福祉道具のプロが来てくれて、ある方の状態と希望に合った最適な杖を選定してくれました。ただ、いつもは病院内の静かな環境にいるためか、少しフロア内の和気あいあいとした雰囲気に圧倒されていたような気がします。

また来てくださいね~!!

http://www.eonet.ne.jp/~fukuwaka/

JR西日本あいウィル様 社会見学

今日は、道の空始まって以来の外出レクレーション(社会見学)でした。
JR尼崎駅から徒歩10分(道の空速度では20分)のJR西日本あいウィル様に行ってきました。一般企業様ということで、写真撮影はできなかったので、様子を写真で紹介できないのが残念です。

JR西日本あいウィル様は、JR西日本の特例子会社で、障がい者の雇用に力を入れておられ、従業員の割合は、健常者:障がい者=1:2 程度となっています。
社内では、健常者と障がい者がわけ隔てなく働いており、車イスなど身体的な特徴がない限り、誰が健常者で、誰が障がい者なのか分かりませんでした。
わけ隔てなく働ける環境を整えておられるということとともに、働いている方の表情が生き生きとしておられたことが印象的でした。

昼食を、あいウィル様の社員さん達と一緒に同じ物を頂きながら、交流を持たせていただいたのですが、この昼休みの食堂での社員の皆さんの会話や笑い声の多さというものが、あいウィル様の社風の良さを一番表現していたように感じました。

で、その食堂でちょっとした面白いものを見かけました。
いわゆる「サンキューカード」のようなもので、社内で、誰かに助けてもらったり、うれしいことをしてもらった時などに送るカードのようなものでした。
「誰が」「誰に」(内容)サンキューみたいな感じで…。
そこで、BOXの中をのぞいてみると、(毎日回収しているのでしょうか?)空っぽだったので、「道の空一同」が「JR西日本あいウィル様」に(お会いできて)サンキュー!!を記入して投稿しておきました。

そのカードを回収した人は、びっくりするかもしれませんね。
案外、このサンキューカードの「誰に」の部分が査定に影響していたり…。
「JR西日本あいウィル様」全員、次の夏のボーナスUPですぅ~!!

けど何よりも、何事もなく全員が無事に帰ってこれたこと!!
これが一番のサンキューでした。

http://michinosora.co.jp/work/recre.html

エゴグラム

連続投稿っす!!
ホームページの方に「心理ゲーム」を追加してみました。
「心理ゲーム」といっても、ほほ~ん!と思えるものですので、
一度、ゲーム感覚でやってみてくださいね。
バウムテストは「木」の絵を書いてもらい、
その絵から、その人のその時の状態や感情などを推測するもので、
それをいろいろな質問から自己評価できます。
エゴグラムは、性格検査の一種で、自分がどんな性格なのか
客観的に評価してくれます。
まあ、ゲーム感覚で…。

http://michinosora.co.jp/topic/game/

道の空だより

さすがに、管理者の後じゃあ、みんな書きにくいよね!!
昨年までの勢いは、どこ行った?

ということで、とりあえず、何か書いときますね。
この度「道の空だより」を発行することになりました。
記念すべき、第1号は

こちら

予定では、月に1回は発行できたらいいなあと思っています。
現在は、「イス用座布団」かっこよく言うと、シートクッションの
大量注文が入って、スタッフ、利用者様みんなで、てんわやんわしています。

ブログどころじゃないんですね。みんな!!

新年あけましておめでとうございます。

「道の空」立ち上げから初めてのお正月です。
就労継続支援B型のことを、ほとんど理解しないまま「思い」だけで、昨年3月にスタートさせ、がむしゃらに突っ走ってきました。
昨年は、4人の利用者様を一般就労に結び付けることができ、微力ながら就労継続支援B型としての責務を果たしていると感じております。これも、みなさまのご協力のおかげであると感謝いたしております。
今年1年は、スタッフがスキルを向上させ、「道の空」で出会う人達が、みな幸せだと感じることが出来るような場所にしたいと思っております。
今年もよろしくお願いいたします。

就労継続支援B型 道の空
管理者 林田 憲子